社區投資共享基金(基金)於2002年由香港特別行政區政府成立,在社區推行多元化的社會資本發展計劃,推動市民及社會各界發揮凹凸互補精神,齊心建立跨界別協作平台及社會支援網絡,從而建立互助互信、守望相助、社區凝聚力等社會資本,讓個人、家庭及組織互相支援,令社區能力得以提升。

 

基金資助計劃均按六個範疇作為推動社會資本發展及提升社區能力的依據,六項社會資本範疇包括:(1) 社會網絡;(2) 信任和團結;(3) 互助和互惠;(4) 社會凝聚和包容;(5) 社會參與;及(6) 資訊和溝通。

 

現時,全球的企業及其持份者,包括其直接持份者如他們的僱員、顧客、終端用戶、投資者、供應商,以及間接持份者如監管機構、政府部門、非政府組織、工會、社區組織及媒體等都越來越關注企業是否有履行其須負上的社會責任。雖然這可能會對企業構成社會危機,但若好好監管,則可以為企業帶來無限商機。

 

企業可以透過發佈環境、社會及管治(ESG)報告或其他可持續發展的報告,提高企業對持份者的透明度及可靠度,從而讓雙方理解企業面對的風險和機遇,並透露他們將如何管理,令企業達至可持續發展。

為推廣社會責任的概念及協助組織參與各項可持續發展計劃,《ISO26000:2010社會責任指引》中界定了社會責任的七個核心指標,包括企業管治、人權、勞動實務、環境、公平營運實務、消費者議題,以及社區參與和發展(國際標準化組織 [ISO], 2010)。透過辨識及實行各核心指標,企業不但能負上其社會責任,同時也能為社會的福祉及可持續發展出一分力。

 

2014年,香港品質保證局建立了一套獨有的管理和評核準則,名為香港品質保證局可持續發展評級與研究準則,用以管理組織的社會風險及機遇,最終就他們為社會可持續發展的貢獻及社會責任表現進行評估(HKQAA, 2016)。自此,這套準則便成為香港品質保證局企業社會責任指數及評估、以及恒生可持續發展企業指數系列(指數系列)的基礎。

 

香港品質保證局可持續發展評級與研究主要是基於ISO26000:2010社會責任指引及規劃-執行-檢查-行動管理模式(Moen & Norman, 2009)。這個規劃-執行-檢查-行動管理模式廣泛應用於多個國際管理系統標準,例如ISO9001品質管理系統(ISO, 2015a)及ISO14001環境管理系統(ISO, 2015b)。

這份企業社會資本實踐指導文件旨在幫助企業在履行其企業社會責任,同時建立他們的企業社會資本。更具體而言,企業能學到如何利用香港品質保證局可持續發展評級與研究準則及其元素作為履行企業社會責任的管理工具,並以六項社會資本範疇為概念。其與指數系列之間的關係亦會在這份指導文件中說明。圖1說明了採用指導文件能如何幫助企業履行社會責任,及如何最有效地達至可持續發展。

圖1. 採用指導文件履行企業社會責任

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